BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM TRÍ CAO LÃNH TUYỂN DỤNG BÁC SĨ - NHÂN VIÊN KHỐI HÀNH CHÍNH THÁNG 10

Bác sĩ Chẩn đoán hình ảnh

02

• Ưu tiên có bằng CKI và MRI
• Có chứng chỉ hành nghề và các chứng chỉ đào tạo chuyên môn liên quan.

• Thực hiện được các kỹ thuật chẩn đoán hình ảnh của CT, MRI, Xquang, Siêu âm.

• - Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
• - Được xem xét hỗ trợ đào tạo can thiệp nội mạch.

Bác sĩ Mắt

01

• Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Mắt
• Ưu tiên Bác sĩ có bằng cấp chuyên khoa và kinh nghiệm phẫu thuật phaco hoặc các thủ thuật mắt phổ biến.

• Trực tiếp thực hiện khám, chẩn đoán về điều trị và xử lý cấp cứu các bệnh lý về mắt.
• Thực hiện các thủ thuật thông thường, hỗ trợ phẫu thuật chuyên sâu
• Phối hợp chặt chẽ với các chuyên khoa khác

Bác sĩ Nội Thần kinh/
Bác sĩ Ngoại thần kinh

01

• Bác sĩ đa khoa, ưu tiên trình độ sau đại học chuyên khoa Nội thần kinh/ Ngoại thần kinh
• Có chứng chỉ hành nghề và các chứng chỉ đào tạo chuyên môn liên quan.

• Khám, chẩn đoán và điều trị các bệnh lý thuộc chuyên khoa thần kinh
• Thực hiện các thủ thuật/chỉ định cận lâm sàng liên quan
• Theo dõi, quản lý hồ sơ bệnh án của bệnh nhân
• Phối hợp với các khoa/phòng khác trong điều trị
• Được xem xét hỗ trợ đào tạo phẫu thuật cột sống

Bác sĩ khoa Nhi

01

+ Ưu tiên bác sĩ có định hướng chuyên khoa Nhi, Chuyên khoa I Nhi, Thạc sĩ Nhi khoa hoặc đã có kinh nghiệm làm việc tại các bệnh viện.

+ Có tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp tốt và kỹ năng giao tiếp với người bệnh.

• Khám, chẩn đoán và điều trị các bệnh lý nhi khoa theo đúng quy định chuyên môn.
• Theo dõi, quản lý và chăm sóc bệnh nhi điều trị nội trú, ngoại trú.
• Thực hiện tư vấn, hướng dẫn chăm sóc sức khỏe trẻ em cho người bệnh và thân nhân.
• Tham gia hội chẩn, trực chuyên môn và xử lý các tình huống cấp cứu nhi khoa.

Bác sĩ Chấn thương chỉnh hình

01

+ Ưu tiên bác sĩ có trình độ sau đại học: Bác sĩ Chuyên khoa I, Chuyên khoa II, Thạc sĩ hoặc tương đương chuyên ngành Chấn thương Chỉnh hình.

+ Có Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh chuyên ngành Chấn thương Chỉnh hình theo quy định hiện hành.

• Khám, chẩn đoán, điều trị ngoại trú và nội trú các bệnh lý thuộc chuyên ngành Chấn thương Chỉnh hình.
• Thực hiện hội chẩn, chỉ định cận lâm sàng và xây dựng phác đồ điều trị phù hợp.
• Theo dõi diễn biến bệnh, đánh giá kết quả điều trị và điều chỉnh kế hoạch điều trị khi cần thiết.
• Tham gia trực chuyên môn theo phân công.

Bác sĩ nội khoa

01

+ Bác sĩ y khoa. Ưu tiên bác sĩ trình độ sau đại học

+ Có Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh nội khoa

+ Thành thạo các kỹ năng lâm sàng nội khoa, xử lý tình huống khẩn cấp tốt.

+ Có tâm với nghề, kỹ năng lắng nghe, giao tiếp nhẹ nhàng và thấu hiểu tâm lý bệnh nhân.

• Khám, chẩn đoán, điều trị và theo dõi các bệnh lý nội khoa cho bệnh nhân.
• Chỉ định và phân tích các xét nghiệm y khoa, hình ảnh chẩn đoán để đưa ra phác đồ điều trị chính xác.
• Thực hiện tư vấn chế độ dinh dưỡng, sinh hoạt và phòng ngừa bệnh cho người bệnh và gia đình.
• Tham gia trực chuyên môn, hội chẩn chuyên khoa và xử lý các tình huống cấp cứu nội khoa.
• Theo dõi hồ sơ bệnh án, cập nhật tình trạng sức khỏe bệnh nhân trong suốt quá trình điều trị.

Điều dưỡng Trưởng khoa Cấp cứu – HSTC-CĐ

01

• Tốt nghiệp Cử nhân điều dưỡng trở lên
• Có CCHN điều dưỡng và Chứng chỉ Hồi sức cấp cứu.
• Thành thạo các kỹ thuật điều dưỡng nâng cao: thông khí nhân tạo, theo dõi xâm lấn, …
• Khả năng chịu áp lực cao
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại khoa Cấp cứu – HSTC- CĐ.

• Quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động chuyên môn điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ lý trong khoa
• Phối hợp chặt chẽ với bác sĩ điều trị
• Kiểm tra, giám sát, quản lý trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao, sẵn sàng cho tính huống khẩn cấp.
• Đào tạo, huấn luyện chuyên môn cho nhân viên; giám sát thái độ làm việc và quy tắc ứng xử của nhân viên trong khoa.

Cử nhân điều dưỡng

03

• Tốt nghiệp Đại học Điều dưỡng.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề/giấy phép hành nghề và các chứng chỉ đào tạo chuyên môn liên quan.
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc; có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện.
• Yêu thích công việc chăm sóc sức khỏe, có tinh thần trách nhiệm cao.

•  
• - Chăm sóc sức khỏe bệnh nhân tại Bệnh viện.
•  - Truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe.
• - Phối hợp, hỗ trợ công tác điều trị.
•  - Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

Kỹ thuật viên SPA

01

• Có kinh nghiệm trên 02 năm trong lĩnh vực spa.
• Có chứng chỉ chăm sóc da
• Tác phong chuyên nghiệp, cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm cao
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tận tâm, chu đáo với khách hàng

• Gội đầu dưỡng sinh

- Chăm sóc da cơ bản, massage

- Thực hiện tốt các kỹ thuật: triệt lông, IPL, … (sẽ được bác sĩ đào tạo)

- Hướng dẫn khách chăm sóc và duy trì hiệu quả sau liệu trình (bác sĩ sẽ đào tạo chuyên sau)

-Tư vấn gói chăm sóc da cho khách

• Nhắc lịch hẹn

- Hỗ trợ công tác chuyên môn theo yêu cầu của bác sĩ chuyên khoa

Trưởng bộ phận CNTT

01

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc ngành liên quan.

+ Am hiểu hạ tầng mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu, bảo mật hệ thống.

+ Hiểu biết về các phần mềm quản lý bệnh viện và quy trình khám chữa bệnh.

+ Có khả năng xây dựng và triển khai các dự án chuyển đổi số.

+ Nắm vững các quy định của Bộ Y tế về ứng dụng CNTT trong khám chữa bệnh.

+ Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại bệnh viện hoặc đơn vị y tế có sử dụng HIS, LIS, PACS, EMR.

+ Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và khả năng xử lý tình huống, phối hợp với các khoa/ phòng tốt.

• Quản lý, vận hành và đảm bảo hoạt động ổn định của toàn bộ hạ tầng CNTT bệnh viện (máy chủ, mạng nội bộ, internet, thiết bị đầu cuối và các hệ thống liên quan).
• Quản trị, giám sát và tối ưu các phần mềm quản lý bệnh viện gồm HIS, LIS, PACS/RIS, EMR, hệ thống kết nối BHYT và các ứng dụng hỗ trợ chuyên môn khác.
• Tổ chức triển khai, duy trì và phát triển hệ thống Bệnh án điện tử theo quy định của Bộ Y tế.
• Đảm bảo an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu người bệnh.
• Xây dựng quy trình quản lý CNTT, phân quyền người dùng và kiểm soát tuân thủ trong toàn bệnh viện.
• Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ mới trong quản lý và khám chữa bệnh.
• Quản lý nhân sự bộ phận CNTT; xây dựng kế hoạch công việc, ngân sách và đầu tư CNTT hàng năm.

Trưởng bộ phận Cở sở hạ tầng (ME)

01

• Trình độ Đại học, ưu tiên chuyên ngành Xây dưng
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bệnh viện

• Quản lý hồ sơ xây dựng, giám sát công trình (nếu có), xử lý các sự cố về hệ thống cơ sở hạ tầng của Bệnh viện.
  - Quản lý hệ thống PCCC, nước thải, điện – nước, môi trường, ...
  - Đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của Bệnh viện
  - Lên kế hoạch bảo trì, nâng cấp hệ thống, thiết bị định kỳ
  - Phối hợp với các đơn vị để triển khai các dự án cải tiến công việc của Bệnh viện

Trưởng bộ phận Mua hàng

01

• Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Dược khoa, Quản lý Bệnh viện hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức chuyên sâu về VTYT, thuốc, TBYT.
• Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý Mua hàng / Mua sắm dịch vụ) tại các Bệnh viện tư nhân, hoặc Khách sạn/ Công ty.
• Khả năng đàm phán, thương lượng đối tác, quản lý tốt chuỗi cung ứng.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Xây dựng, chuẩn hóa quy trình mua hàng/đấu thầu vật tư y tế (VTYT), hóa chất, thiết bị y tế (TBYT) và hàng hóa phi y tế phù hợp với quy định bệnh viện.
• Tìm kiếm, đánh giá, đàm phán hợp đồng, giá cả và điều khoản thanh toán tối ưu với các nhà cung cấp.
• Lập kế hoạch cung ứng kịp thời, tối ưu chi phí vận hành mà vẫn đảm bảo tính sẵn sàng cho hoạt động khám chữa bệnh.
• Giám sát hiệu quả và chất lượng dịch vụ của các đối tác bên thứ ba (vệ sinh công nghiệp, giặt là y tế, bảo vệ, xử lý chất thải y tế, căng tin/dinh dưỡng...).

Nhân viên Sale

01

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Y tế công cộng hoặc các ngành liên quan.

+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe hoặc dịch vụ khách hàng.

+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, cơ quan, trường học và các tổ chức có nhu cầu sử dụng dịch vụ y tế.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tiềm năng.

• Khảo sát nhu cầu chăm sóc sức khỏe của khách hàng để đề xuất các gói dịch vụ phù hợp.
• Giới thiệu các dịch vụ khám chữa bệnh, khám sức khỏe định kỳ, tầm soát bệnh lý, dịch vụ kỹ thuật cao và các chương trình chăm sóc sức khỏe của bệnh viện.
• Tư vấn, báo giá và đàm phán các hợp đồng khám sức khỏe doanh nghiệp.
• Phối hợp với các khoa/phòng chuyên môn xây dựng giải pháp chăm sóc khác hàng.